Com mais de 117 mil entrevistados, a pesquisa “Carreira dos Sonhos 2022”, promovida pelo Grupo Cia de Talentos, mapeou quais são as empresas mais desejadas, em diferentes segmentos de mercado e quais são as ações mais valorizadas por eles para definirem as suas escolhas.
No setor de Indústria, a pesquisa apontou dados bastante semelhantes entre o ranking geral – que incluí jovens, média gestão e alta liderança – e o recorte contemplando apenas os jovens, para os motivos de escolha das empresas. Ambos demonstram que as ações mais valorizadas estão relacionadas a desenvolvimento (28%), fazer o que gostam (19%) e boa imagem no mercado (11%).
“É interessante notar a importância que desenvolvimento tem para as pessoas recém-inseridas no mercado de trabalho. Elas têm o conhecimento adquirido durante a universidade, mas entendem que existem outras habilidades que precisam - e desejam - aprender. As organizações que compreendem esta necessidade e oferecem ambientes propícios para este aprendizado ganham profissionais melhor preparados para os desafios do mundo do trabalho”, afirma Danilca Galdini, Diretora de Insights do Grupo Cia de Talentos.
Confira o ranking de Empresas dos Sonhos dos jovens que atuam ou se interessam pelo segmento de indústrias:
|
| Indústria |
| 1 | |
| 2 | Ambev |
| 3 | Vale |
| 4 | Petrobras |
| 5 | Raízen |
| 6 | Itaú Unibanco |
| 7 | Natura |
| 8 | Mondelēz Internacional |
| 9 | Suzano Papel e Celulose |
| 10 | Amazon |
A pesquisa Carreira dos Sonhos é realizada desde 2002 e tem como objetivo fazer um retrato do mercado de trabalho brasileiro, além de destacar as empresas em que jovens e profissionais da média gestão e dad alta liderança sonham em trabalhar.
Sobre o Grupo Cia de Talentos
O Grupo Cia de Talentos é a maior consultoria de Educação para a Carreira da América Latina. Foi fundada por Sofia Esteves há 34 anos e é formada pelas empresas Cia de Talentos, Cia de Experts e a startup Bettha.com, que juntas foram responsáveis pela contratação e desenvolvimento de mais de 100 mil profissionais para mais de 2 mil organizações clientes, atendidos nos cinco continentes. Seu principal diferencial é ter uma equipe formada por profissionais multigeracionais, com experiências diversas e complementares, que se destacam por ter coragem para inovar e garantir sempre o uso das tecnologias mais modernas para atrair, selecionar e desenvolver profissionais desde seu início de carreira até posições de alta liderança. Trabalha para desenvolver talentos e transformar vidas.
Somos uma consultoria de educação para carreira que realiza programas de estágio, trainee, contratação de profissionais com experiência, além de projetos de desenvolvimento para grandes empresas.
