Tegma recebe pelo 14º ano consecutivo, reconhecimento do programa Na Mão Certa, da Childhood Brasil

A Tegma Gestão Logística recebeu pelo 14º ano consecutivo o reconhecimento da Childhood
Brasil por sua atuação no Programa Na Mão Certa, do qual é signatário desde 2008. O evento
para entrega dos certificados aos participantes teve a presença da rainha Silvia, da Suécia,
fundadora da World Childhood Foundation.
O programa Na Mão Certa tem como principal estratégia sensibilizar caminhoneiros e
caminhoneiras para atuarem como agentes de proteção dos direitos de crianças e
adolescentes, com foco no enfrentamento da exploração sexual. A iniciativa foi implantada em
2006 e atua incentivando mudanças estruturais e culturais na sociedade. Busca, também,
formar uma rede de proteção unindo todos os setores privado e público, tais como Executivo,
Legislativo e Judiciário, Conselhos Tutelares, além das Secretarias de Saúde, Educação e
Segurança Pública, com pesquisas e publicações, para dar visibilidade e esee problema. Nessa
trajetória o programa já investiu mais de R$ 91 milhões na causa, publicou 82 estudos e
pesquisas temáticas, articulou ações como a Lei da Escuta Protegida, transformando o
atendimento público a crianças e adolescentes e já influenciou mais de 2.000 empresas a
enfrentar o problema.

Compromisso Tegma
“Atuar com responsabilidade social em nossa sociedade faz parte da cultura da Tegma, que há
anos vem incentivando a promoção de uma educação pública de qualidade, saúde e inclusão
esportiva e social. Não seria diferente com um programa que traz um tema tão importante e
de grande impacto para toda comunidade. Por isso nós apoiamos as ações de divulgação,
comunicação e conscientização para que as pessoas com quem a Tegma se relaciona se
tornem agentes de proteção das crianças e dos adolescentes”, explica Rosa Maria de Carvalho,
coordenadora de Desenvolvimento de Pessoas da Tegma e gestora responsável pelo
programa.
Entre outras ações permanentes, faz parte desse apoio a distribuição de material educativo e o
incentivo aos motoristas para que entrem no ambiente digital criado pela Childhood Brasil,
com “trilhas” que conduzem para a conscientização sobre a dimensão desse problema social e
os meios possíveis para que cada cidadão contribua na proteção das crianças e dos
adolescentes. “Eles são o futuro do país e temos que nos preocupar em protegê-los”, enfatiza
Rosa.
Pela importância atribuída a esse tema, a Tegma envolveu as lideranças, em todos os níveis,
para sensibilização e conscientização sobre a relevância do Programa. “Os líderes são os
principais multiplicadores”, explica Rosa Maria de Carvalho. Para consolidar ainda mais esse
envolvimento, a temática foi introduzida em seu Programa de Desenvolvimento de Líderes,

que acontece anualmente. Este ano foi realizado entre os dias 21 e 23 de novembro e foi tema
da abertura, marcada por palestra da gerente de Programas e Relações Empresariais da
Childhood Brasil, Eva Cristina Dengler.
Ao traçar um comparativo entre a situação atual e a encontrada 14 anos atrás, Rosa Maria de
Carvalho se diz otimista, embora destaque que ainda há muito a se fazer. “Vejo que houve
uma evolução. Estamos impactando cada vez mais pessoas, mas a subnotificação de casos
ainda é muito grande”, esclarece. As estimativas calculam que apenas 10% dos casos são
notificados, o que indica a necessidade de inciativas como essa serem ampliadas e
multiplicadas, com a participação dos diferentes setores da sociedade.

Sobre a Tegma
Com mais de 50 anos no mercado, a Tegma Gestão Logística é um dos maiores operadores
logísticos do Brasil, sendo responsável pela distribuição de aproximadamente um quarto dos
veículos novos comercializados no país, entregues a mais de mil concessionárias espalhadas
por todo o território nacional e, também, pela logística integrada com gestão, transporte,
armazenagem, distribuição para indústrias nos setores de químicos e eletroeletrônicos.
Empresa de capital aberto na B3 desde 2007, recebeu diversos prêmios em inovação em
logística, resultado de um ambiente diverso e colaborativo, fomentado pela tegUP Ventures,
seu braço de inovação aberta e de tecnologia. A cultura corporativa tem como referência as
melhores práticas de governança, contando com uma estrutura implantada para resguardar a
integridade dos negócios e dos colaboradores.