Divulgação Plurie br.São Paulo, dezembro 2022 - A Plurie.br, edtech de Diversidade, Equidade e Inclusão, celebra uma importante conquista: recebeu certificado de selo de qualidade da Associação Comercial de São Paulo (ACSP) . Após concluir o processo de mentoria Ac boost, um programa de impulsionamento de startups do Pateo 76, o hub de inovação da ACSP.
A edtech se destacou por ser uma startup que ajuda empresas a lidar com a diversidade, seja de seu quadro de funcionários ou entre seus clientes. "Entendemos como estruturar nosso fluxo de caixa de verdade. A mentoria nos ajudou a desenvolver novos produtos, inclusive um aplicativo que melhora o atendimento e barateia a operação oferecida aos nossos clientes”, conclui Laura Salles, CEO da Plurie.br.
Em novembro, lançou para o mercado o aplicativo Raio X que é uma ferramenta capaz de colaborar para que o diagnóstico das empresas quanto aos índices de diversidade, equidade e inclusão sejam acompanhados em tempo real, promovendo uma melhor visão de como está o trabalho e também sobre quais os processos necessários para alcançar métricas ideias.
Nesta segunda edição do programa Ac boost, mais de 400 empresas se inscreveram para participar e 50 projetos foram selecionados. Trinta e quatro empresas foram contempladas e participaram de horas de mentoria com especialistas da ACSP, do Sebrae e com mentores designados pelo órgão.
+ Plurie br
Fundada por Laura Salles que tem paixão pelos avanços em inclusão, a Plurie br é uma edtech que oferece educação contínua e acessível com o objetivo de empoderar, incluir e apoiar a diversidade em empresas de todos os portes e tornar os ambientes de trabalho mais inclusivos. Com educadores especialistas nos temas (transformadores plurais) e valores acessíveis, a plataforma oferece cursos, workshops, e rodas de conversa, além de apoio psicológico e de advogados que atuam no compliance preventivo e anti discriminatório das empresas e organizações.
Laura Salles
Fundadora & CEO da Plurie br, uma edtech de Diversidade, Equidade e Inclusão. É formada em Gestão Hoteleira pelo Senac, SP, Swiss Hotel Management School, na Suíça e especializada em D&I pela Universidade Cornell, EUA. Conta com mais de 9 anos de experiência em liderança de atração e seleção de talentos e operações.
