HYPERTHERM ASSOCIATESSão Paulo, novembro de 2022 - Em 2021, a Hypertherm Associates, fabricante de produtos e softwares industriais de corte de metais e aço, seguiu diversas etapas estratégicas para trazer mais inclusão e diversidade aos principais locais de trabalho e processo de gestão de talentos. Para isso, montou um Conselho Executivo de Inclusão e Diversidade, composto por membros da equipe executiva e expandiu os Fatores Essenciais para o Sucesso que norteiam a empresa, o que culminou na assinatura de dois compromissos de diversidade e inclusão, além de dois novos grupos de apoio para funcionários: um dedicado à comunidade LGBTQ+ e outro dedicado a veteranos de guerra nos Estados Unidos.
Durante o período no qual muitas empresas interromperam as atividades de voluntariado devido à pandemia, os funcionários, que estão no centro de decisão da Hypertherm Associates, continuaram atendendo à comunidade todos os dias. Os colaboradores totalizaram 24.993 horas combinadas de voluntariado no ano de 2021, com uma média de 21 horas por trabalhador.
Para além das diversas atividades presenciais, os funcionários também praticaram o voluntariado de forma remota, independentemente da região em que atuam. A Fundação HOPE (HOPE, Hypertherm Owners' Philanthropic Endeavors), da Hypertherm Associates, ajudou a multiplicar o impacto do voluntariado por meio de financiamento consciente, incluindo o suporte a três áreas principais: SHAPE for STEM, Transtornos por Uso de Substâncias e Primeira Infância.
A Hypertherm Associates também manteve como foco alcançar quatro metas ambientais, apresentadas no relatório de 2020, que foram traçadas com o objetivo de reduzir o uso de recursos por parte da empresa e o impacto de carbono de suas operações globais, além de minimizar o impacto gerado pelo uso de seus produtos. Em 2021, a empresa integrou, pela primeira vez, a unidade de jato de água, a OMAX, nas métricas de uso de energia. Apesar da inclusão de toda uma unidade, o uso de combustível não renovável diminuiu mais de 7%, enquanto o uso absoluto de eletricidade aumentou em 3,3%. Além disso, as emissões – direta e indireta – de gás de efeito estufa também foram minimizadas. A Hypertherm Associates apresentou ainda dois novos produtos com benefícios ambientais: um novo consumível de cartucho mais eficiente e a tecnologia PlateSaver™, que ajuda os clientes a utilizar um número menor de chapas e gerar menos sucata.
“Sou grata pelo esforço e pelo comprometimento de nossos funcionários-proprietários. Ao se unir como uma equipe global, nossos colaboradores continuam demonstrando um compromisso incansável em gerar valor sustentável duradouro e colocar em prática mudanças positivas”, comemora Jenny Levy, vice-presidente executiva de Pessoas, Comunidade e Meio Ambiente da Hypertherm Associates, Estados Unidos. “Vinte anos após a fundação de nosso plano de compra de ações para funcionários, o conceito de propriedade permeia toda a nossa cultura, o que dá à nossa empresa uma força única, inovação e resiliência em tempos tão desafiadores”, conclui.
Sobre a Hypertherm Associates
A Hypertherm Associates é uma fabricante norte-americana de produtos e software de corte industrial. Seus produtos, incluindo os sistemas de jato de água OMAX e de plasma da Hypertherm, são usados por empresas do mundo inteiro para construir navios, aviões e trens, fabricar estruturas em aço e equipamentos pesados e produzir turbinas eólicas, e muito mais. Além dos sistemas de corte, a empresa cria CNCs e softwares que proporcionam níveis de desempenho e confiabilidade que resultam em maior produtividade e lucratividade para centenas de milhares de empresas. Fundada em 1968 a Hypertherm Associates é uma empresa 100 por cento de propriedade dos seus funcionários e emprega aproximadamente 2.000 profissionais, com operações e representações por parceiros no mundo inteiro. Saiba mais em www.HyperthermAssociates.com.
